同舟共济，攻坚克难

不改初衷，奋力前行

                          ——城市客运事业部召开2018年上半年工作总结会

2018年7月29日，海虹集团城市客运事业部召开上半年工作会议，会议全面总结了城市客运事业部上半年各项工作开展情况，客观地分析了企业面临的严峻形势和主要任务，指出了当前工作中存在的主要问题，周密部署了下半年主要工作。城市客运事业部领导班子、中层领导干部及各单位安全服务人员26人参加会议，会议分别有事业部副总经理王信强、高超主持。

会议首先由各车队经理、各职能部门负责人分别对各单位上半年工作完成情况、存在的问题和下半年工作打算进行了汇报。

事业部王信强副总经理就所分管的业务管理工作进行了发言，他首先对事业部上半年的安全工作做了归纳和总结，对出租行业目前的内外市场环境及市场秩序、多元发展模式、政策导向等进行了深入分析，并重点从人、物、环境、管理等四个方面分析了企业目前的管理状况。王副总着重指出，事业部目前所处现状，已经到了不变不行，不破不立的时候。安全服务管理人人有责，安全服务管理意识一定要加强再加强。安全服务管理工作一定要做到踏石留印、抓铁有痕。大家要学会运用新办法、新观念、新手段、新科技来不断地发展和解决在道路交通安全服务中所遇到的问题，更好的预防和减少各类交通事故和服务投诉的发生。最后他号召大家要树立信心、迎难而上，做好内功、蓄势待发。

事业部高超副总经理就所分管的租赁业务和修理业务的上半年生产经营情况进行了发言。她从友佳引进专业管理团队、加强内部管理、防范经营风险、落实安全责任等方面总结分析了上半年重点工作开展情况，着重就友佳集中优势力量加强业务拓展升级工作进行了报告。高副总对修理业务上半年的整体运行情况及所遇到的发展瓶颈进行了客观分析。她着重就如何开展好下一步工作提出了具体的指导意见。她认为，要想在目前的困境当中突出重围、维护团结稳定大局，必须做好以下三方面工作：一是要敢于担当，求真碰硬，和谐包容；二是增强协调合作，增强合力；三是要创新发展，开拓思维，为企业赢得未来。

事业部诸诚副总经理，就2018年上半年生产经营做了工作报告，报告指出：2018年，是城市客运事业部新任领导班子履职的第一年，城市客运事业部继续坚持“稳定出租、发展租赁、带动修理”的经营工作思路，稳步推进生产经营各项工作。但是在当前局势不乐观的情况下，我们需要积极拓展思路，寻找出路，做出创新，积极寻求商机，把握商机，主动出击，需要加快转型的步伐，稳步有序的开展各项工作。诸诚副总经理对下半年7大重点工作任务进行了部署：（1）稳定驾驶员队伍；（2）出租车向网约车转型准备工作；（3）适时招聘车队管理人员，补充新鲜血液；（4）积极与客户沟通，调整优化班车线路，并尽可能争取提价；（5）调整目前车辆结构，补充高端业务车辆；（6）积极拓展外修业务，提高修理水平，搭建外修专业团队；（7）提高在上海各个地区的知名度。他强调，经营班子要大胆创新，积极寻找业务拓展方向，在出租业务发展受限的情况下，优化产业结构，扩大汽车租赁板块盘量。同时，希望中层以上干部万众一心，患难与共，众志成城，群策群力，一起共同努力，绘画出一幅崭新的美好的未来图。

第二天的会议上，高建华副书记做了事业部上半年党建工作报告，报告从领导班子团队建设、思想政治教育、党风廉政建设等方面全面总结了事业部党委上半年着力开展的一些工作。高建华副书记给全体管理干部开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想”的专题党课，课程中指出了新时代思想的形成背景、产生过程、内容、基本方略、重大意义这五个方面，使全体党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有个更深刻的认识和理解。党课之后进行了反腐倡廉教育，观看了天津市关于“反腐倡廉”的纪实警示教育片，一个个鲜活的案例给予与会人员鲜明深刻的警示教育。最后，高建华副书记传达了集团公司党委书记李志芳在半年工作会议上的讲话精神，鼓励全体党员干部同心同德，正面困难，迎接挑战，把握机遇，为企业经营发展提供坚实的政治保障。

诸诚副总经理传达了集团公司半年会议精神，并号召全体事业部员工，在下半年的工作中，团结一心，同心同德，积极进取，创新发展，让海虹及每一名海虹人的明天更美好。

会议最后,还对荣获先进基层党组织、优秀共产党员和受中国海航、中国国机共青团表彰的单位和个人颁发了荣誉证书、奖品。

【会议照片】